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山东省关于做好中小学正高级教师职称推荐工作的实施方案

2013-05-14 16:05:49
分类:教学动态

 

根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅《山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案》(鲁人发〔2012〕53号)和《关于做好中小学正高级教师职称评聘工作有关问题的通知》(鲁人社字〔2013〕183号)有关规定,为认真做好中小学正高级教师职称推荐工作,确保推荐评审质量,现将有关问题通知如下:
一、 推荐范围
被聘用在下列单位教师岗位上从事教学和教学研究工作的高级教师,符合《山东省中小学教师水平基本评价标准条件》规定的正高级教师条件的,可按规定程序申报评审中小学正高级教师职称。
(一)政府举办或利用国有资产举办以及民办的普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校。
(二)市及区县教学研究、电化教育、少年宫等校外教育机构。
民办中小学、幼儿园可按照规定的标准条件和程序组织推荐。
二、 推荐名额
根据省人力资源社会保障厅、省教育厅批准下达的中小学正高级教师评审推荐名额,综合考虑全市中小学学生及教师队伍规模、区县中小学数量、经济社会发展水平等因素,按照区县、高新区小学(幼儿园)、初中、高中学段各1个名额,文昌湖区小学、初中学段各1个名额,每所市属学校(单位)1个名额进行推荐。对兼职从事教育教学管理工作的教师,竞聘推荐前按《关于中小学、中等职业学校中兼职从事教育教学管理工作的教师推荐评审职称有关问题的通知》(鲁人社办发〔2013〕51号)等有关规定进行审批,推荐数量不超过全市推荐名额的15%。
三、 推荐程序
(一)个人申报。
申报人员应如实填写《山东省中小学教师申报评审职称情况一览表》,并提供相应证明材料,填写内容应与所提供的材料相一致。对申报材料中弄虚作假等行为,实行“一票否决”,取消其参评资格。
(二)民主评议推荐及材料审查。
相关学校(单位)成立由教育教学专家和一线教师组成的推荐委员会,民主推荐本单位1名教师参加正高级教师推荐。学校(单位)要认真核实教师申报材料,并将《山东省中小学教师申报评审职称情况一览表》在学校(单位)内公示5个工作日,公示无异议后申报材料报送教育主管部门。
(三)区县审核推荐。
区县对所属学校(单位)申报人员的政治思想表现、师德、教育教学工作、申报材料等情况进行审核,按照分配的推荐名额择优组织推荐。各区县教育主管部门、市属学校(单位)务必于5月22日之前将正高级教师推荐材料报送市教育局组织人事科(具体地点另行通知),联系电话:0533-3189116、3182501),逾期不予受理。
四、市评议推荐和研究上报
(一)市推荐委员会评审推荐。
市人社局、市教育局负责组建淄博市中小学正高级教师推荐委员会,对区县、市属学校(单位)推荐人员进行评议推荐,按照省人社厅、教育厅相关要求和分配名额提出推荐人选建议。推荐委员会由外聘教育教学专家组成。
(二)研究公示和上报。
市教育部门根据市评议推荐委员会推荐人选建议研究确定推荐人选。进行为期不少于5个工作日的公示,无异议后经市人社部门审核盖章,上报省中小学高级职称评委会。
五、 工作要求
(一)充分认识中小学正高级教师评审的重要意义。
中小学正高级教师职称评审,是培养和造就教育家的重要措施。各级人社、教育部门要高度重视,精心组织,坚持标准,认真履行职责,切实把教育教学业绩卓著、教学艺术精湛、社会公认、业绩突出的教师选拔出来,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质中小学教师队伍,对推动全市教育科学发展发挥引领示范作用。
(二)广泛深入学习中小学正高级教师评审相关政策。
区县、市属学校(单位)要认真学习省、市中小学正高级教师评审的相关政策规定,准确把握中小学正高级教师职称评审的基本条件和工作要求。结合自身实际,在深入调研的基础上,抓紧研究制定具体实施方案和配套措施,确保各项工作落到实处。
(三)严格要求、规范程序,确保推荐工作顺利进行。
为确保推荐质量,各级要加强对职称申报材料的审查工作,保证申报材料的真实性。会后要按照要求抓紧对本地区、本部门职称工作进行安排部署,保证推荐工作有序、顺利进行。推荐过程中要坚持公示制度,接受广大教师监督,确保推荐工作公平、公正、公开。
 
2013年5月6日
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